Vous laisserez-vous tenter par une expérience nouvelle : philosopher au travail, sur le travail, pour le travail ?
Questionner ensemble la philosophie du travail et de l'organisation, les convictions personnelles et les pratiques professionnelles, raviver le sens du métier, construire des valeurs et des visions communes, concilier les impératifs opérationnels avec le sens de l’action, s’accorder avec soi et les autres. C’est aussi partager plus avant ses doutes ou ses certitudes, traquer les préjugés, apprendre les uns des autres, s’étonner pour mieux agir. Dialoguer, dialoguer, dialoguer...
Bernard Benattar
Redécouvrir le sens de sa présence dans l’entreprise, renouer avec le désir de travailler ensemble
En savoir plus
Trouver une issue à l’impasse quand la communication semble être devenue impossible
Savoir comment, quoi et pourquoi transmettre dans une organisation apprenante
Un chantier permanent sur le métier où la philosophie transforme les idéologies, les habitudes en réservoir de possibles
Pouvoir mesurer les enjeux, accroître son discernement, pour décider en connaissance de cause